我校根据学校改革和事业发展需要，按照《我校中层干部选拔任用工作办法（试行）》、《我校设立聘任制非处级中层干部岗位实施办法（试行）》的有关规定，为进一步拓宽选人用人视野，促使优秀人才脱颖而出，决定面向校内外公开选拔科技成果转化中心主任1名。

一、岗位层次

为学校中层正职管理岗位，校外人员任职实行聘任制，按学校聘任制中层干部的有关规定管理。

二、岗位职责

主要负责统筹落实我校科技成果转化推广工作，具体包括：

1.重大横向科技合作项目（非涉密）的支持服务；

2.跨学科、跨单位的横向科技合作项目（非涉密）的组织协调；

3.科技成果对外输出的全过程支持服务；

4.上级部门和学校安排的其他工作。

三、资格条件

按照《我校中层干部选拔任用工作办法（试行）》规定的基本原则，人选应当具备如下资格条件：

1.有良好的思想政治素质，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，热爱党的教育事业，有较强的事业心、责任感和担当精神，遵纪守法，坚持原则，作风正派，廉洁自律。

2. 具有战略意识和宏观视野，善于科学管理、调查研究和统筹规划，具有较强的组织协调沟通能力和开拓创新意识。

3.一般应有5年以上工龄，一般应当具有研究生文化程度或同时具有大学本科学历和高级专业技术职务。

4.具有法律、管理、市场营销等领域的工作经历和丰富经验，同时具有理工科学科背景的优先考虑；

5.任职期间须全职从事本岗工作。

6.有正常履行职责的身体条件，年龄一般不超过50周岁。

四、工作程序

（一）发布公告

党委组织部在学校网站主页、有线电视台及公告栏等发布选拔公告。

（二）组织报名

1.报名方式：采取网上报名方式，报名人填写《我校公开选拔中层干部报名表》（见附件），须经所在单位审核，并由党组织盖章。本人将报名表、学历证书、学位证书、职称证书及其他相关证明材料扫描件发送至党委组织部邮箱，邮箱地址：zzb507@nankai.edu.cn。

校内人员也可由所在分党委（党总支）组织推荐报名。

2.报名时间：网上报名时间截止至2016年11月25日。

（三）资格审核

1．党委组织部根据公开选拔的资格条件，对报名人员进行初步资格审核。如通过初步资格审核的报名人数不满3人，则暂停公开选拔。

2．党委组织部将符合资格条件的人选信息报学校，经学校研究确定参加面试人选。

（四）面试考核

初步人选集中进行面试。面试内容分自述和答辩两部分。自述为报名者做竞聘陈述，主要内容包括现岗位工作情况和对报名岗位的工作设想；答辩为回答面试小组提出的有关问题。面试具体时间和要求另行通知。

（五）组织考察

学校党委常委会综合考虑面试考核、人岗相适等情况确定考察对象。由组织部成立考察组赴考察对象所在单位进行考察，并根据考察情况研究提出人选方案。

（六）讨论决定

党委常委会研究作出任用决定。

（七）履行任职手续

校外人选要与学校签署人事聘任合同，担任中层干部的职责与待遇一并在合同中明确。

五、联系人及联系电话

联系人：张洋

联系电话：022-23505752

附件：

《我校公开选拔中层干部报名表》.doc

党委组织部

2016年11月18日